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| Imagem Ilustrativa Kleber Fernandes |
Os profissionais do DEFIS (Departamento de Fiscalização do Coren-PR), estiveram no município e visitaram as unidades de saúde e a unidade de atendimento 24horas.
Segundo o Coren, na Unidade de Pronto Atendimento Municipal, a equipe verificou as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem e notificou as situações passíveis de irregularidade.
"No Pronto Antendimento do município de Inácio Martins, foi encontrado uma unidade com condições de estrutura precária, onde não há enfermeiro fixo para as 24 horas. Alguns documentos gerenciais estavam desatualizados e outros inexistentes. Todas as irregularidades foram notificadas", explica o Coren.
As ações do Departamento de Fiscalização (Defis) do Coren, são normatizadas pela Lei nº 5.905/73 e Resolução Cofen nº 374/2011, e têm o objetivo disciplinar o exercício profissional por meio de inspeções fiscalizatórias. Durante as quais se orienta e verifica o cumprimento da Lei do Exercício Profissional de Enfermagem, o Código de Ética e demais normas regulamentadoras da profissão tais como: resoluções, decisões, entre outras.
O Defis atua para fiscalizar o exercício profissional da enfermagem no Paraná, de forma resolutiva e eficiente, visando garantir a assistência de enfermagem segura e ética aos usuários do sistema de saúde, com dignidade e reconhecimento aos profissionais de enfermagem. Para isso, adota estratégias legais e educativas que transformam a realidade encontrada para melhor, no sentido de respeito e dignidade para a enfermagem, a assistência de enfermagem de qualidade e livre de riscos e danos para os clientes e pacientes.
"O município de Inácio Martins, recebeu a visita e fiscalização do Coren nas Unidades Básicas de Saúde de Cachoeira, Alemainha, Assentamento José Dias, Papagaios, Ambulatório de Saúde Mental e Pronto Atendimento Municipal. Foi nos apontado alguns ajustes que precisam ser feitos dentro da estrutura das unidades, dos protocolos de atendimento e também sobre o deficit de profissionais. As questões de protocolo já estão sendo corrigidas pelas equipes, os equipamentos já estão em processo de licitação e quanto aos Recursos Humanos, após a realização do concurso público já poderemos contratar mais profissionais para sanar essa pendência", aponta a Secretária Municipal de Saúde, Sandra Daniel.
